رییس سازمان اداری و استخدامی کشور از دستور جدید رئیس‌جمهور درباره پرداخت حقوق بر اساس عملکرد کارکنان خبر داد و جزئیات آن را تشریح کرد.
«علا رفیع‌زاده» رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، با تأکید بر نقش بهره‌وری در تحقق رشد اقتصادی کشور، اعلام کرد: طبق قانون برنامه هفتم توسعه، رشد ۸ درصدی اقتصادی هدف‌گذاری شده که ۸۰ درصد آن باید از محل بهره‌وری به دست آید.
وی اظهار داشت: برای رسیدن به این هدف، باید عوامل مؤثر بر بهره‌وری، از جمله سرمایه انسانی، فناوری‌ها و اصلاحات نظام اداری به‌دقت شناسایی و مدیریت شوند.
تاکید بر بهره‌وری در اصلاحات اخیر دولت
رفیع‌زاده به دو رویداد کلیدی ماه‌های اخیر اشاره کرد: ۱. اصلاح نظام اداری با محوریت بهره‌وری که دستگاه‌های اجرایی را به اقداماتی مشخص مکلف کرده است. ۲. تصویب برنامه جامع بهره‌وری توسط شورای راهبری برنامه هفتم توسعه.
به گفته او، این اقدامات به همراه برگزاری نشست‌های تخصصی متعدد، زمینه‌ساز تصمیم‌سازی‌های کلان در این حوزه شده‌اند.
تأکید رئیس‌جمهور بر پرداخت مبتنی بر عملکرد
در مراسم ملی بهره‌وری با حضور رئیس‌جمهور، وی صراحتاً بر ضرورت پرداخت حقوق مبتنی بر عملکرد کارکنان تأکید کرد. رفیع‌زاده ابراز امیدواری کرد این سیاست به اجرای مؤثرتر برنامه‌های بهره‌وری در کشور کمک کند.
آغاز اجرای پایلوت در سه دستگاه اجرایی
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در ادامه گفت: «یکی از محورهای اصلی اصلاح نظام اداری، پرداخت مبتنی بر عملکرد است. با تأکید رئیس‌جمهور، سه دستگاه به‌صورت پایلوت اجرای این سیاست را آغاز کرده‌اند و کارگروهی ویژه برای تسریع روند تصمیم‌گیری و اجرا تشکیل شده است.»
