علی باقری، مدیرکل اتباع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، از اجرای طرح‌های ساماندهی اشتغال اتباع خارجی خبر داد و تأکید کرد که این طرح‌ها شامل تمامی ملیت‌ها می‌شود، هرچند بیشترین سهم بازار کار اتباع خارجی در ایران به شهروندان افغانستانی اختصاص دارد.
ایران‌ویو۲۴-اجتماعی
علی باقری با بیان اینکه کارفرمایان ایرانی می‌توانند در چارچوب قوانین نسبت به جذب نیروهای خارجی اقدام کنند، افزود: افرادی که در سال جاری از کشور خارج شده‌اند، در صورت تمایل کارفرمای ایرانی، می‌توانند با دریافت گذرنامه و ویزای کارگری مجدداً وارد ایران شوند. این افراد مجاز هستند ۹ ماه در کشور کار کرده و سه ماه به کشور خود بازگردند؛ تمدید حضور آنان نیز از طریق سامانه اتباع خارجی امکان‌پذیر است.
باقری با اشاره به تداوم طرح‌های آمایش، گذرنامه خانواری و برنامه پناهندگان اعلام کرد که اعضای خانواده پناهندگان نیز هر ساله مجوز اقامت و اشتغال دریافت می‌کنند.
مدیرکل اتباع وزارت کار به موضوع بیمه و الزامات قانونی کارفرمایان نیز پرداخت و گفت: تمامی اتباع خارجی شاغل در ایران مشمول بیمه تأمین اجتماعی هستند. کارفرمایان موظف‌اند تعهد محضری نسبت به اشتغال و مسئولیت حوادث کار و اقامت قانونی اتباع ارائه دهند تا در برابر مراجع ذی‌ربط پاسخگو باشند.
او هدف اصلی این سیاست را ساماندهی بازار کار و خروج نیروهای کار خارجی از وضعیت غیررسمی عنوان کرد و افزود: این اقدام، گامی در جهت شفاف‌سازی و قانون‌مند شدن اشتغال اتباع خارجی در کشور است.
